Toma de Decisiones en Grupo

¿Qué es la TGN? Es una estrategia donde todas las personas de una compañía o una institución, exponen sus ideas de manera oral o escrita. Esto hace que todas las personas puedan participar para en solucionar los problemas. Me parece que la TGN es una estrategia buenísima para poder mejorar la toma de decisiones en mi familia tanto como en la universidad. El otro día en clase cuando tuvimos que presentar el problema ambiental, me parece que la TGN sirvió mucho, todos presentamos nuestro punto y dijimos lo que pensabamos al respecto y al final una vez que todos habíamos escuchado a los demas, tomamos la decision de presentar el problema de la educación ambiental. Me parece que deberíamos de aplicar esta estrategia con todas las personas que lidiamos ya que no siempre vamos a estar de acuerdo con los demas pero me parece muy importante escuchar los otros puntos de vista y lo más importante respetarlos.

Trabajo en Equipo

Trabajar en equipo no es algo fácil, siempre vamos a tener que trabajar con personas que piensan diferente por eso lo más importante es ser tolerantes y respetar las opiniones de los demas para así lograr buenos resultados y trabajar en un buen ambiente. El otro día en la clase de freshman cuando tuvimos que trabajar en equipos para poder rehacer una foto que estaba cortada en muchos pedazos me di cuenta que soy una persona que se hace llamar trabajador de equipo, ya que coopere y fui sensible y diplomatica con mis otros compañeros, pero cuando nos dimos cuenta de que necesitabamos trabajar con los demas grupos para poder formar la foto me converti un poco más en observadora, yo siento que fue porque ya había demasiada gente trabajando en el piso y todos querian cooperar asi que decidí ayudar desde afuera en lo que podía. Fue una dinámica muy interesante y definitivamente tengo que aprender a trabajar más en equipo ya que uno siempre lo quiere hacer todo y a la hora de trabajar con más personas tenemos que aprender a ser más tolerantes y dejar que todos cooperemos para llegar a un mejor resultado.

El video de los gansos me llamo la atención porque son demasiado leales, y no importa si ya van a llegar a la meta, si uno está herido lo acompañan hasta que se cure o se muera, pero no lo dejan solo. Esta lealtad es admirable. También me llamo la atención lo bien que trabajan en equipo, si el lider que está en la punta se cansa, otro toma el mando. Definitivamente nosotros deberíamos de aprender de los gansos y ser leales, y saber como trabajar en equipo. De ahora en adelante voy a tratar de cooperar lo más que pueda ya sea con mis compañeros en la universidad o con mi famila y mis amigos, para asi lograr un ambiente mejor y más amigable.

Comunicación Interpersonal

La comunicación es vital, los seres humanos tenemos que comunicarnos siempre. Me parece que la recapitulación es una técnica muy poderosa. Esta se trata de resumir las ideas expuestas en un discurso, en un texto, me parece que es una técnica sumamente útil, ya que si las ideas no quedaron claras desde el principio cuando recapitulamos podemos aclarar esas dudas y así tratar de que la persona o las personas a las que queremos comunicar algo hayan entendio el mensaje. Aplicando técnicas como esta a la hora de comunicarnos puede ayudar a que las situaciones estresantes en el trabajo, con los amigos, con la familia no se den, ya que nos van a poder entender y vamos a ser muy claros a la hora de comunicarnos. Un ejemplo de una situación estresante en el trabajo podría ser a la hora de trabajar en grupo y tener que tomar decisiones importantes. En la familia puede ser a la hora de salir a comer, ya que todos tenemos gustos diferentes. Otro ejemplo de una situacion estresante puede ser cuando salimos con nuestros amigos y todos queremos hacer cosas diferentes. Creo que todos estos problemas se pueden resolver con una buena comunicación. En el trabajo, nos organizamos y tomamos una buena decisión, en la familia buscamos un lugar donde todos podemos comer algo que nos guste y con los amigos nos organizamos y podemos ir a varios lugares donde todos disfrutemos por igual. 
Si mi jefe no escuchara mis sugerencias en el trabajo, yo trataría de presentarles a mis colegas en el trabajo lo que quiero decir y tratar de convencerlos para asi poder presentarlo ante mi jefe con apoyo de mis compañeros de trabajo. Aunque podrian haber problemas a la hora de presentarlo por la diferencia entre los géneros, muchas veces los hombres son mas autoritarios y toman control en una reunión, también las mujeres somos un poco mas sentimentales y nos preocupamos más por lo que podrían sentir las otras personas. Por estas y más razones, muchas veces hay problemas en las empresas a la hora de hacer reuniones pero se puede evitar con una buena comunicación. :) 


http://www.youtube.com/watch?v=wrC6rkntVIA

Tipo de Personalidad

Después de hacer los examenes para ver qué tipo de personalidad tengo, mi resultado fue ESFJ Guardián (Epimeteico, Melancólico) Conservador Proveedor.

-Sentimiento extravertido
-Sensación introvertida
-Intuición extravertida
-Pensamiento introvertido

Soy una persona que se abre fácilmente a los demás, sociable y me gusta hacer amigos. Me baso mucho en mis sentimientos a la hora de tomar decisiones importantes, va primero lo que siento que lo que pienso. Esto no quiere decir que no pienso las cosas, igualmente trato de sacarle todo lo positivo o lo negativo a la situación. Me baso mucho en experiencias pasadas como referencia, esto quiere decir que soy de intuición extrovertida. A la hora de trabajar en equipo me gusta pensar las cosas bien primero y después hacerlas, una manera de acomodar mis ideas antes de ponerlas en práctica. 

Renuncia según mi personalidad

Jefe: Buenas tardes María José, tengo entendido que ya no desea trabajar más para esta compañía, me gustaría saber cuales son sus razones.

Yo: Bueno señor empezando con que esta decisión no es por causa de la compañía en sí sino que es más una cuestión mia. Hace unos meses me separe de mi pareja y he estado un poco deprimida, asi que me gustaría darme un espacio para mi misma, asi puedo pensar bien que es lo que de verdad quiero en este momento y que es lo que me haria mas feliz.

Jefe: Entonces usted ya no quiere trabajar aqui por una cuestión emocional?

Yo: Sí señor, como vera yo soy una persona que siente mucho las cosas y la verdad es que si no voy a dar mi 100% en la compañia prefiero retirarme unos meses para pensar bien las cosas. Eso es exactamente lo que necesito, tiempo para pensar.

Jefe: Usted está segura de esta decisión?

Yo: Sí, en años pasados tuve otro problema sentimental también, perdí a un familiar. Después de eso me tome un tiempo y cuando volví a trabajar ya estaba lista para seguir con mi vida. Por experiencias pasadas siento que esto es lo mejor que puedo hacer.

Jefe: Bueno María José si usted lo desea me encargare de que así sea y hare todo lo de su renuncia en este momento.

Yo: Muchas gracias señor, agradezco su entendimiento y espero que por el tiempo que he laborado en esta empresa haya aportado sólo cosas buenas.

Jefe: Todos nuestros empleados siempre aportan cosas buenas a la empresa. Gracias a usted.